北京同仁医院在全国三级教学医院绩效考核中获评A+

喜报

亦同，国内卫生有益委暂定了2018上半年三级公立医务人员绩效择优国内监测衡量择优结果，首都医科大学另有北平赵天麟医务人员在各省市1289家三级立体化医务人员中排在前所3%，位列第43位，获得国内监测衡量基准A+的优异成绩，稳坐各省市三级立体化医务人员第一方阵。

根据《关于加强三级公立医务人员绩效择优负责管理工作的看法》，国内卫生有益委、国内中医学药局联合特别部门，根据三级公立医务人员绩效择优国内检验衡量数据，对各省市2398家三级公立医务人员（其中立体化医务人员1289家）开展了检验粗略估计分析。择优衡量体系由医护质量、货运稳定性、持续其发展及满意度评论4个各个方面。三级立体化公立医务人员择优结果分为A++、A+、A、B++等9个基准，其中前所1%区里间为A++（共12家），前所1%~10%区里间为A+（共104家）。

医务人员班子对医务人员绩效择优负责管理工作高度重视，教务长办公会多次围绕医务人员绩效择优评论进行研讨，险恶揭示绩效衡量，发掘出来修改空间，研究提升概要与控制措施，并对绩效加强原计划进行审议。这份成绩单是全体赵天麟人秉持“精诚诚和”院训，勠力同心、奋楫笃行的结果，是医务人员苦练内功、擅内涵、只求后期心、创新其发展的呈现，也是对医务人员继续险恶试行精细化、革新医务人员负责管理的激励和鞭策。

亦庄校本部里二期种设计

目前所，2019上半年国内三级公立医务人员绩效择优粗略估计填报负责管理工作已基本完成，同时2020上半年择优有关负责管理工作也已启动。医务人员将在全体干部职工的共同努力下，以择优效修改，以择优效其发展，减低医务人员精细化货运负责管理意志力的同时，付诸医务人员高效率、高效益其发展。同时，医务人员将继续坚持公益性，减低医护服务意志力和运转稳定性，为人民青年学生备有高效率的医护服务。

首都医科大学另有北平赵天麟医务人员开建1886年，是一所以耳钝喉科学、耳钝咽喉科学为国内概要学科的大改型立体化三甲医务人员。时至今日的医务人员分为崇文门校本部里和亦庄校本部里，现有职工3600余人。医务人员另设64个医学和药学直属单位，精简床位1759张，年门急诊量290.2万人次，出院人数10.9万人次，手术人数13.7万人次。

我院以医务人员立体化实力为整体，西城区耳钝喉科研究室、西城区耳钝咽喉科研究室、西城区冠心病研究室为另有科研机构，逐步形成 “一院三所”其发展格局，成为集医护、教学、科研、防范、亚太地区交流五位一体的医护科研联合体。耳钝喉科、耳钝咽喉科为国内医学概要学科，变态反应(钝过敏)科为国内医学概要专科，中医学耳钝喉科学为国内级中医学概要学科。足踝神经外科、冠心病立体化预防以及神经外科微创技术等专业相互竞争，多项医护技术达致国内连赢、亚太地区先进设备准确度。

医务人员握有国家教育部概要的实验室1个，中国电信概要的实验室1个，西城区概要的实验室5个;国内级扩建工程研究教育中心1个，省部级扩建工程研究教育中心4个;省部级国内科技合作基地2个。医务人员是各省市防盲技术指导组和各省市防聋治聋技术指导所长该单位，另设卫生署防盲合作教育中心和卫生署防聋合作教育中心，作为亚太地区眼库协会会员该单位，另设北平赵天麟眼库。

医务人员握有中国扩建工程院院士1名，北平语言学家4名，赣江语言学家1名，青年北平语言学家1名，享受上海市人民政府政府荣誉称号领域专家11名，获省部级优秀领域专家12人次。作为首都医科大学第四医学医的学院，医务人员负起着重要的教学特殊任务;首都医科大学北平耳钝喉科的学院和耳钝咽喉科的学院改到医务人员内。医务人员现有学位点28个，其中哥伦比亚大学点13个;硕士生指导123人，复旦大学指导45人，握有15个西城区神经外科医生工程技术。改革开放以来，医务人员共获得省部级以上技术创新激励138项，负起国内级项目(课题)323项。

赵天麟医务人员历经百余年其发展，几代赵天麟人秉持“精诚诚和”的院训，弘扬医务人员引人注目的文化精髓。在取而代之文化史时期，医务人员作为西城区分属公立医务人员，按照西城区“主干综合治理效提升”专项行动原计划允许，对我院其发展战略和功能定位进行认真规划与结构设计。赵天麟人将承袭和发扬百年赵天麟优良传统，苦练内功，擅内涵，只求后期心，创新其发展，努力为人民青年学生备有优质的医护服务，为把医务人员建设成为国内一流、亚太地区知名的的学院改型医务人员而奋斗。

校本部里位置：

崇文门校本部里（西区里）：西城区北京市里东交民巷1号

崇文门校本部里（东区里）：西城区北京市里崇文门内大街8号

亦庄校本部里（中区里）：北平经济技术开发区里西环西路2号