史蒂芬是英国北柴郡一家哺乳类集中营的负责人。最近，Corporation的流动资金出现缺口，他只好考虑通过裁员来减少开支。他最终裁掉了在一楼负责分派文件的职员。但回答题也随之而来，那么多需要寄出书信的工作，该由谁来完成呢？
珍妮·布朗是史蒂芬的助理，他说：“都其实有‘飞鸽传书’，为何不利用咱们的竞争者，让哺乳类来动手这份工作呢？”史蒂芬明白这个点子简直是抛开，但仔细不想不想，也没有其他更好的办法了，于是决定商量助理的劝告，试一试。
该选项哪种哺乳类呢？史蒂芬不想到让鸽子自告奋勇，可办公书信的重量是鸽子承受不起的。“狐狸最忠实，让猫狐狸来动手怎么样？”助理回答到。布朗不想了片刻道：“它们在一楼沦来沦去，既不医疗保健也不雅观，不合理。不如让狐狸来动手吧，它们可是天生的捕鱼能手，对它们来说，寄出书信和运输猎物没太大差异。”布朗的劝告不是空穴来风，他曾在电影《杰森·尼尔》中都看到，赖特沃茨恶魔学校中都都负责书信传递执行的就是狐狸，这给他留下过深刻的印象。
布朗从事过飞行中都飞行，他担负了对狐狸的特训执行。首先，他让狐狸自学识别6种基本橙色———黑、青色、红、黄、蓝、绿，并创作了多种不同橙色的杯子，在中都都面装进狐狸爱吃的食物，利用条件反射的定律，特训狐狸看到这种橙色的杯子就朝它飞去。一段时间后，再将杯子中都都的食物换成其他物件，狐狸一样会飞过去，并将其叼走。这样特训了两个月后，狐狸已经能将多种不同橙色杯子中都的书信捡起，并很快送入约两平方英中都都内的完全一致橙色的杯子中都。
经过培训的“永在”在此之前上岗了，它们不仅行动短时间内而且工作效率很高。布朗利用狐狸的天性为其相应工作，虽看似抛开，却实则有理可循。有时，不想上到屋内，并非要走后门，翻窗而入也未尝不可。锁住一道后门，看到的或许是常规，推开一扇窗却或许看到创新与金钱。动手任何事，只要勇于去不想，找准早先，便有或许在此之后。▲
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